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开会你敢坐老板身旁吗?

来源::未知 | 作者:admin | 本文已影响

  开会时,你害怕坐老板身旁的座位吗?你发现很多同事跟你一样,喜欢坐在离老板比较远的座位?职场上,你选择的座位已经暴露出你是哪一种人,显示你以后的职场位置如何。
  开会时,你是如何选择座位的
  案例:Sophie是一名刚毕业的大学生,她过五关斩六将,经过层层筛选,终于进入这家在全球500强中排名靠前的著名外企。刚进公司不久,刚好赶上公司召开一个中高层都出席的会议,Sophie蛮高兴,正好可以趁此机会了解公司的企业文化,并熟悉下公司各部门的大致情况,“综观全局”更有助于自己日后的发展嘛。
  新员工Sophie选择了后排的座位:
  Sophie特意早早地来到会议室,有意选择了后排的座位。她对座位的选择自有一番考虑:作为一名刚进公司不久的职员,最好保持低调,选择的座位应该避开视线焦点,何况,后排的座位便于“察言观色”。
  选择结果:越来越多的人与Sophie的想法类似,选择靠后的座位,美其名曰“明哲保身”,实则“胸无大志”。这种位置其实很糟糕。Sophie自认为这个位置很低调、避开了视线焦点,却没想到前面的同事可能成为自己视线的障碍,从而使自己处于被动地位。老板哪有时间来发掘那些自甘隐蔽的人?别让老板觉得你是个可有可无的“隐形人”。低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。
  高调美女Jenny选择第一排靠右的座位:
  Sophie扫了一眼会场,跟她一起进公司的美女Jenny坐在哪个位置呢?她居然坐在第一排靠右的位子上,那正处于老板的对角线,Sophie想,她也未免太高调了吧?此时,Jenny正在一张白纸上写着什么。是开会的发言稿吗?Sophie很好奇,探出身子去看,原来竟在上面画小人!
  选择结果:选择这个位置的人,一般是属于谨慎中庸型的,落脚在老板的对角线,便于观察“形势”。他们一方面善于处理与上司之间的关系,一方面自身又有理想有抱负,希望在职场上更上一层楼。这个位置能清楚地听到上司的发言,便于表达自己的观点意见,还可以引起老板的注意,或许还有利于今后的晋升……不过,像Jenny这样,准备一本正规的笔记本才好。
  外联部万人迷Steven选择第一排正中间座位:
  不久,外联部的Steven带着一贯的英俊和优雅,风度翩翩地进来了,他选择了第一排正中间的座位。Sophie想,那里正对着老板,可是个“雷区”呀!身旁的老员工Alice搭话道:“Steven几乎是我们公司所有女性的梦中情人啊!你知道吗,只要有他在,就一定很热闹很好玩!”
  选择结果:选择第一排中间座位的往往是团队中的润滑剂。这个座位可以很好地实现与其他同事的互动,发言的时候也可以看清每个人的表情,这才是真正综观全局的位置。
  副总经理Alice选择老总左手边的第二个座位:
  正说着Steven,各中层负责人和副总经理都陆陆续续步入会场。进门后,副总经理径直朝总经理位左手边的第二个空位走去,据Alice说那是她的“固定座位”。显然,这里距离投影仪近,而且发言的时候,正好是第一个开始。
  选择结果:这个座位比较受女性上司的青睐,这里既能向大家展示她的能力,又不会显得很专制,一般认为她想取得同事们的信任,并让大家把她当成自己人,建立一个良好的工作氛围。而这个座位,还能更好地集中精神、纵览全体,那些开会不认真、喜欢提前开溜、迟到的下属可要当心喽。
  技术部的Tom选择第一排斜对着老总的座位:
  一一就坐,副总开始嘱咐:“大家往里坐,尽量往前靠啊!”话音刚落,坐在Sophie身后的技术部的Tom便很自觉地起身往前走,在第一排斜对着总经理的位置坐了下来。看他那样子,一脸倦态,还不住地打着呵欠,对着老板坐,也不怕挨批,Sophie低声说了两个字“真傻”。
  选择结果:美国有研究发现,坐在此处的往往是业务知识最丰富的人,他们努力工作,但一点也不骄傲自大,他们不愿引人注目,却关心实事,是不容小觑的实干家。一脸倦态、还打着呵欠,想必老板看到也会关心地问Tom是否昨晚加班到很晚,这些在Sophie看来没有礼貌的小细节,正是工作绩效的绝佳表现。
  销售部的Bruce和办公室秘书Maria选择老总与副总旁边的座位:
  会议就要开始了,Sophie发现,总经理和副总旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷区”,到现在还没有人去坐。正想着,销售部的Bruce走过去,坐在了副总旁的空位。Sophie听同事们说起过他,业绩相当好,是老板们面前的大红人。果然,刚一坐下,他就跟副总不卑不亢地交流起来了。
  办公室的Maria风风火火地冲进了会议室。这小姑娘平常可是很早就到的,今天一定是太忙所以迟到了。望着满满一屋子的人,只剩下总经理身旁的那个座位,Maria似乎有点傻眼,她站着没动。莫非是想干脆站在门口了?Sophie刚想着,经理忽然发话了:“Maria,你过来,今天的会议特别重要,你要好好做好笔记!”Maria微皱着眉走了过去。
  选择结果:老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷区”,即便是业绩出众、深受老板喜爱的人也很少光顾。有人说,老板身旁的座位通常是为嫡系红人准备的,时刻准备支持老板的观点。因此,有人顾忌怕别人说自己拍马屁。其实,这可能是个极好的锻炼机会,说不定趁此就让老板看到了自己闪光的一面,从此大放光芒呢!
  还记得上课时,老师总是说:“别以为你们在下面做什么我不知道!”会议上也如此,围着一张会议桌,老板也只需瞄一眼就知道底下的员工在干什么。开会时,大家往往不喜欢坐老板身边的位置,觉得拘谨,没有安全感。但其实那里才是提升自己的最佳位置。更多时候,会议上的紧张气氛和压力都是自己制造出来的,因此,去坐老板身旁的空位,没什么不好。
  想要升迁的员工一定要把握在老板面前互动的机会,会议提供了一个绝好的地方。在发言的时候,最需要让老板在有限的时间专心倾听你的发言。有研究表明,每个人注意力最集中的就是开始部分的发言,因此在会议上你要获得首先发言权。除了个人积极主动,更多公司会议上的发言可能是按照从老板旁的座位的顺序,此时,老板身旁的座位就为你赢得了绝好的机会。
  此外,是否有过这样的体会。当你坐在老板身旁时,一定会打起全部精神听,还会奋笔疾书地做笔记。别笑那只是做做样子,其实时间久了,你就掌握了会议核心内容与工作上各部门的工作情况。就在这期间,你会发现自己有意想不到的进步。想要被赏识,就不要怕抛头露面,多在与老板互动的场合展示自己。
  不要小看座位的选择。当然,刚进入公司时,别在会议上紧挨着主管或是老板旁坐下。应适当观察公司会议上的座位习惯,避免冒失的情况发生。


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